Aangezien de kerstperiode eraan komt en je misschien van plan bent studenten in dienst te nemen om bijvoorbeeld de afwezigheid van je vaste medewerkers op te vangen of omdat je voor een piekperiode staat, zetten we nog even de aandachtspunten…
Studenten die bij jou in dienst komen, en dus werken onder het statuut van jobstudent, kunnen dit jaar gedurende maximaal 600 uren werken en genieten van het gunstige RSZ- en fiscaal regime. Dit jaarplafond van 600 uren geldt sedert 2023…
Aangezien de zomermaanden eraan komen en je misschien van plan bent studenten in dienst te nemen om bijvoorbeeld de afwezigheid van je vaste medewerkers op te vangen of omdat je voor een piekperiode staat, zetten we nog even de aandachtspunten…
Om te bepalen of een kind nog ten laste is van zijn ouders of een ander persoon, moet rekening gehouden worden met bepaalde voorwaarden. Eén van die voorwaarden stelt dat de nettobestaansmiddelen van de kinderen tijdens het belastbaar tijdperk niet…
Studenten zijn vrijgesteld van gewone RSZ-bijdragen voor een contingent dat momenteel maximum 475 uur per jaar bedraagt. De uren die studenten met een studentenovereenkomst presteren tijdens het 3de en het 4de kwartaal 2022 in de zorgsector worden geneutraliseerd en zullen…
Om het opnieuw mogelijk te maken om jobstudenten in te zetten als bijkomende arbeidskrachten tijdens de coronacrisis, zullen de uren die een student presteert tijdens het eerste kwartaal 2022 onderworpen zijn aan bijzondere maatregelen. De zorg en het onderwijs Voor…
Om het mogelijk te maken jobstudenten in te zetten als bijkomende arbeidskrachten bij de relance om zo de economie te ondersteunen door flexibiliteit en extra middelen aan te bieden, zullen de uren die een student presteert tijdens het 3de kwartaal…
Is de jobstudent die u aanneemt tijdens het weekend of de schoolvakanties wel degelijk juridisch een ‘student’? Het is belangrijk voor u als werkgever te weten omdat u er ook baat bij hebt fiscaal gezien. U wordt tenslotte vrijgesteld van…
Studenten kunnen normaal gezien 475 uren per kalenderjaar studentenarbeid verrichten met toepassing van solidariteitsbijdragen. Tijdens het vierde kwartaal van 2020 en het eerste en tweede kwartaal van 2021 werden de door de studenten in de zorgsector en in het onderwijs…
In haar tussentijdse instructies maakt de RSZ al melding van de uitbreiding van studentenarbeid in het 3de kwartaal 2021 in alle sectoren naar aanleiding van de coronacrisis. Opgelet: Het wetsontwerp werd op 9 juni 2021 in de bevoegde Kamercommissie goedgekeurd,…