In sommige sectoren waar de tewerkstellingsplaats niet vast is bepaald, hebben de werknemers recht op een mobiliteitsvergoeding. Het gaat met andere woorden over werknemers die op werven werken en vaak onderweg zijn om op hun werkplaats te geraken. De tijd…
Op 3 december 2021 werd de Wet houdende fiscale en sociale vergroening van de mobiliteit gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Eerder informeerden wij u al over de krachtlijnen van het wetsontwerp. Hierna vindt u nog een kort overzicht van de…
Door het systeem van de mobiliteitsvergoeding, ook wel cash for car genoemd, kon een werknemer zijn bedrijfswagen inruilen voor meer loon met dezelfde fiscale en sociale voordelen als de bedrijfswagen. De bedoeling van deze regeling was onder meer om de…
In bepaalde bedrijfstakken waar de tewerkstellingsplaats variabel is, wordt de tijd van de verplaatsingen die de werknemers afleggen van en naar de werven vergoed met een mobiliteitsvergoeding. Eerder lieten wij u al weten dat het wettelijk maximumbedrag om de mobiliteitsvergoeding…
Het Grondwettelijk Hof heeft in een arrest van donderdag 23 januari 2020 de wet tot invoering van een mobiliteitsvergoeding vernietigd. De maatregel van de mobiliteitsvergoeding (cash for car) laat werknemers toe om hun bedrijfswagen in te ruilen voor meer loon…
Onder bepaalde voorwaarden is het voor werknemers mogelijk om hun bedrijfswagen in te ruilen tegen een mobiliteitsvergoeding (ook wel Cash for Car genoemd). De mobiliteitsvergoeding op jaarbasis wordt als volgt berekend: 20% x 6/7 van de cataloguswaarde van de bedrijfswagen….
Wij informeerden u reeds over de indexeringsregels die toegepast zullen worden voor de cataloguswaarde waarop de mobiliteitsvergoeding (cash for car) berekend wordt. De cataloguswaarde wordt jaarlijks op 1 januari geïndexeerd. Het K.B. van 28 februari 2019 dat dit indexmechanisme vastlegt,…