In 2022 heeft de regering een aantal maatregelen genomen tegen het personeelstekort in de zorgsector. Deze maatregelen werden vastgelegd in een wet van 22 november 2022 met uitwerking t.e.m. 31 december 2022. De maatregelen werden intussen meermaals verlengd. Een wet…
In het kader van de Jobsdeal wou men de inzetbaarheid van werknemers op de arbeidsmarkt verhogen door de invoering van een opleidingsbudget. Deze maatregel moest nog verder uitgewerkt worden alvorens deze effectief kon worden toegepast, maar is nu reeds opgeheven….
De NAR heeft op 26 september 2023 een advies gepubliceerd over het voorontwerp van wet houdende maatregelen tot ondersteuning van de gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw. Aangezien het voorontwerp de inhoud van het eerder gesloten protocolakkoord in de paritaire…
Op 11 mei 2022, 2 maanden na het opheffen van de epidemische noodsituatie, eindigde de zogenaamde “nazorgfase”. Dit betekent tevens het einde van de verplichtingen voor de ondernemingen om de specifieke maatregelen van de “Generieke Gids Veilig Werken tijdens een…
Op vrijdag 3 december 2021 kwam het Overlegcomité vervroegd terug samen aangezien de coronasituatie in ons land snel verslechterde. De volgende maatregelen gelden sinds zaterdag 4 december 2021 om 11 uur ’s morgens: 1. Mondmaskerplicht vanaf zes jaar Overal waar…
Op dit ogenblik weten we nog steeds niet of er een akkoord zal komen over de uitstap van het Verenigd Koninkrijk uit de Europese Unie. Vlaanderen en Brussel hebben in elk geval al maatregelen genomen voor het scenario van een…