Zoals reeds eerder was aangekondigd heeft de regering de loonnorm voor de jaren 2023 en 2024 vastgelegd op 0%. Het koninklijk besluit dat de maximale marge voor de loonkostenontwikkeling voor 2023 en 2024 vastlegt verscheen op 26 mei 2023 in…
De Programmawet van 26 december 2022 publiceerde twee tijdelijke maatregelen om de gestegen loonkost van de Belgische ondernemingen te matigen en zo ook het concurrentievermogen ervan te vrijwaren. Deze maatregelen zijn van toepassing op de werkgevers uit de private sector,…
De sociale partners in de Groep van Tien lieten in november aan de regering weten dat er geen akkoord bereikt kon worden over de maximale marge van de loonkostontwikkeling 2023-2024 op basis van het verslag van de Centrale Raad voor…
Sinds januari onderhandelt de Groep van Tien over een interprofessioneel akkoord voor de privésector waarin onder andere een maximale marge voor de loonkostontwikkeling (= loonnorm) wordt vastgelegd. Volgens de berekeningen van het secretariaat van de Centrale Raad voor Bedrijfsleven bedraagt…
Elke twee jaar onderhandelt de Groep van Tien over een interprofessioneel akkoord waarin een maximale marge voor de loonkostontwikkeling (= loonnorm) wordt vastgelegd. Als ondersteuning van de interprofessionele onderhandelingen bezorgt het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB)…
Om de twee jaar onderhandelen werkgevers- en werknemersorganisaties over de loonnorm, d.i. de maximale marge waarbinnen de lonen van de privésector mogen stijgen. Voor de periode 2019-2020 kwamen de sociale partners evenwel niet tot een akkoord. Daarom heeft de regering…