Om jongeren zonder een diploma meer kansen te geven op de arbeidsmarkt, lanceert de VDAB vanaf 1 januari 2024 een nieuw instrument: “leerjobs”. Via een leerjob krijgt een jongere zonder diploma de kans om op de werkvloer de nodige competenties…
Jonge werknemers zijn onder bepaalde voorwaarden vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing in het 4de kwartaal van 2023. Er moet voldaan zijn aan de volgende voorwaarden om de vrijstelling te genieten: de jonge werknemer voldoet aan de voorwaarden in de werkloosheidsreglementering, namelijk: niet…
Indien u in Vlaanderen een jongere opleidt of tewerkstelt in het kader van een alternerende opleiding, heeft u eventueel recht op een stagebonus. Het moet gaan om een overeenkomst van alternerende opleiding (OAO), een stageovereenkomst alternerende opleiding of een deeltijdse…
Voor een onderneming erkend in herstructurering kan de SWT-leeftijd onder strikte voorwaarden worden verlaagd. Bovendien kan de onderneming een volledige of gedeeltelijke vrijstelling inzake aanwerving van jongeren in het kader van de startbaanverplichting toegekend krijgen. Een onderneming komt in aanmerking…
Indien u werkzaam bent in het Vlaams Gewest en een jongere opleidt in een duale of alternerende opleiding, kan u een stagebonus aanvragen. U kan de bonus drie keer per jongere krijgen. Bij de eerste en tweede toekenning bedraagt de…
Jongeren onder 18 jaar mogen niet worden tewerkgesteld op zondag of betaalde feestdagen, behalve in onderstaande gevallen: Een jeugdige werknemer (jonger dan 18 jaar) mag 1 zondag op 2 werken en op de feestdagen, indien de werkgever de Inspectie Sociale…