SWT: werkgeversbijdragen dalen vanaf 1 januari 2025

Een werknemer, die geniet van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (het vroegere “brugpensioen”), ontvangt bovenop de werkloosheidsuitkering van de RVA een aanvullende vergoeding van de werkgever of van het Sociaal Fonds.

Op deze aanvullende vergoeding zijn werkgeversbijdragen en werknemersinhoudingen verschuldigd.

De Programmawet van 26 december 2022 voorzag voor de ondernemingen uit de profitsector een tijdelijke verhoging van het percentage van de werkgeversbijdragen op de aanvullende vergoedingen.

De volgende coëfficiënten werden toegepast:

• 1 januari 2023 tot 31 december 2023: 1,047
• 1 januari 2024 tot 31 december 2024: 1,094

De aangepaste percentages waren van toepassing voor zowel de lopende SWT’s als voor de nieuwe SWT’s.

Voor de non-profitsector, de ondernemingen erkend als onderneming in herstructurering of in moeilijkheden (tijdens de erkenningsperiode) en de SWAV moesten de coëfficiënten niet worden toegepast.

Bij gebrek aan nieuwe wetgeving liep de tijdelijke regeling af op 31 december 2024. Bijgevolg zijn de lagere werkgeversbijdragen, zoals van toepassing in 2022, opnieuw van toepassing vanaf 1 januari 2025.

Bron: Programmawet van 26 december 2022, BS 30 december 2022.