Heel wat ondernemingen zullen hun sociale balans moeten neerleggen bij de Nationale Bank van België na de datum van afsluiting van het boekjaar. De sociale balans is een instrument waarmee de ondernemingen dienen te rapporteren over de situatie van hun…
In een arrest van 25 maart 2019 sprak het Hof van Cassatie zich uit over de opname van extralegale kinderbijslag in een cafetariaplan. In deze zaak werd het brutoloon van de werknemers verminderd (de sectorale minima werden daarbij gerespecteerd). Het…
Indien u in uw onderneming een camerasysteem heeft geïnstalleerd of van plan bent dit te doen, mag u zeker niet vergeten hiervan aangifte te doen! Tot 25 mei 2018 was er de verplichting om bewakingscamera’s op de werkvloer aan te…
Het Grondwettelijk Hof vernietigde in een arrest van donderdag 23 januari 2020 de wet tot invoering van een mobiliteitsvergoeding. Door het systeem van de mobiliteitsvergoeding, ook wel cash for car genoemd, kan een werknemer zijn bedrijfswagen inruilen voor meer loon…
In februari 2020 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen overschreden. Hierdoor zullen de sociale uitkeringen in maart 2020 en de wedden van het overheidspersoneel in april 2020 met 2% aangepast worden aan de gestegen levensduurte. Het nationaal…
De gewijzigde Genderwet werd op 28 februari 2020 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wijziging brengt zes nieuwe discriminatiegronden met zich mee: vaderschap, meemoederschap, adoptie, borstvoeding, medisch begeleide voortplanting en sekse-kenmerken. Hiermee wenst de wetgever aan te tonen dat mannen…
Op 8 en 9 maart 2020 zullen er, op initiatief van de vakbond ABVV, acties plaatsvinden in het kader van de Internationale Dag van de rechten van de vrouw. Deze aangekondigde actie kan aanleiding geven tot afwezigheden binnen de bedrijven….
Wanneer een werknemer een goedkope of renteloze lening krijgt van zijn werkgever, dan vormt dat fiscaal een belastbaar voordeel van alle aard. Dit voordeel is gelijk aan het verschil tussen de referentierentevoet die jaarlijks bij KB wordt vastgesteld per type…
De toepassing voor het aanvragen van loopbaanonderbreking en tijdskrediet heeft recent een update gekregen. Voortaan krijgen werkgevers meteen bij het inloggen een overzicht van alle aanvragen van hun werknemers met een vermelding van de stand van zaken van iedere aanvraag…
Studenten moeten worden aangegeven bij de RSZ. De werkgever is bijgevolg verplicht sociale zekerheidsbijdragen in te houden en werkgeversbijdragen te betalen. Er is maar een beperkte “solidariteitsbijdrage” aan de RSZ verschuldigd voor zover de student tewerkgesteld wordt: met een studentenovereenkomst;…