We lieten u reeds weten dat de procedure van de sociale verkiezingen door de coronacrisis zou opgeschort worden. Op 13 mei 2020 is de desbetreffende wet in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd zodat er nu ook een wettelijke basis is voor…
Op 1 juni openen we een nieuw kantoor in Gent. Het sociaal secretariaat Besox was al aanwezig in Gent maar door uitbreidingen kozen we voor een groter kantoor in het bedrijvendorp ‘De punt.’. “Met 6 kantoren verspreid over Vlaanderen en…
Een opzeggingstermijn, gegeven door de werkgever, kan door bepaalde afwezigheids-dagen geschorst worden en dus niet verder lopen op deze dagen. De huidige regelgeving voorziet zo bv. dat tijdelijke werkloosheid ten gevolge van economische redenen de opzeggingstermijn schorst. Tijdelijke werkloosheid ten…
Indien u camera’s installeert op de werkvloer, dient u rekening te houden met een aantal voorwaarden. Aangeven bij het e-loket van de Privacycommissie Eén daarvan betreft de verplichte aangifte. Tot 25 mei 2018 moesten de bewakingscamera’s op de werkvloer aangegeven…
De sociale partners van de vastgoedsector (PC 323) ondertekenden een cao die een nieuwe functieclassificatie invoert. Hoewel deze cao géén revolutie teweegbrengt, is er toch één en ander om rekening mee te houden. Een functieclassificatie is een model waarbij de…
Op de website van de RVA verscheen op 7 mei 2020 een update met betrekking tot de vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid ten gevolge van het uitbreken van het coronavirus COVID-19. Omwille van het grote aantal aanvragen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht…
De Nationale Veiligheidsraad besliste op 29 april 2020 om de lockdown geleidelijk af te bouwen. Deze beslissingen werden omgezet in een ministerieel besluit dat donderdag 30 april 2020 gepubliceerd werd in het Belgisch Staatsblad. Wij lichten de belangrijkste maatregelen voor…
Sinds de zomer van 2018 kan iemand die reeds een hoofdstatuut heeft (als werknemer, zelfstandige of gepensioneerde) onder bepaalde voorwaarden ‘bijklussen’ zonder dat daarop sociale bijdragen of belastingen betaald moeten worden. Het bijklussen is mogelijk via verenigingswerk, diensten van burger…
De Vlaamse aanwervingsincentive heeft tot doel de tewerkstellingskansen van bepaalde werkzoekenden te bevorderen en de aanwerving en duurzame tewerkstelling van deze werkzoekenden voor de werkgever financieel aantrekkelijker te maken. Deze Vlaamse steunmaatregel is van toepassing bij de aanwerving van werknemers…
In bepaalde bedrijfstakken waar de tewerkstellingsplaats variabel is, wordt de tijd van de verplaatsingen die de werknemers afleggen van en naar de werven vergoed met een mobiliteitsvergoeding. Eerder lieten wij u al weten dat het wettelijk maximumbedrag om de mobiliteitsvergoeding…