Om het mogelijk te maken jobstudenten in te zetten als bijkomende arbeidskrachten bij de relance om zo de economie te ondersteunen door flexibiliteit en extra middelen aan te bieden, zullen de uren die een student presteert tijdens het 3de kwartaal…
Via de wet van 27 juni 2021 wordt de huidige regeling inzake klein verlet bij het overlijden van een familielid grondig gewijzigd. De duur van het rouwverlof wordt uitgebreid en de modaliteiten voor de opname ervan worden versoepeld. De wet…
De regering heeft beslist om de werkgevers een doelgroepvermindering toe te kennen met het oog op het herstel van de werkgelegenheid in de sectoren die enige tijd gesloten zijn gebleven of die op een andere manier als gevolg van de…
U bent op de hoogte dat de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid wegens corona is verlengd tot eind september 2021. De RVA controleert het gebruik of beter gezegd het misbruik van deze vorm van tijdelijke werkloosheid. Wanneer de werkgever zich…
Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest heeft recent beslist om een coronapremie toe te kennen voor de contactberoepen en voor de zogenaamde niet-essentiële activiteiten. Het betreft meer bepaald ondernemingen in deze sectoren die ofwel verplicht werden om vanaf 27 maart 2021 één…
Werkgevers uit de bouw (PC 124) die spoor- of wegenwerken uitvoeren, kunnen sedert 1 juni 2024 genieten van 280 fiscaalvriendelijke overuren. In december 2024 werd het uitvoeringsbesluit om deze vrijstelling effectief te kunnen toepassen eindelijk gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad….
Als een student niet meer werkt dan 475 uren per jaar behoudt hij zijn kinderbijslag. Door de coronacrisis is er een afwijkende regeling ingevoerd voor 2021. Jobstudenten mogen in 2021 meer dan 475 uren werken zonder hun recht op kinderbijslag…
De hevige regenval van de afgelopen dagen kan tot gevolg hebben dat de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde werknemers onmogelijk wordt en dat deze geschorst wordt. De volgende principes zijn hierbij van toepassing. Werknemers die hun werk niet kunnen…
Het verenigingswerk wordt vergoed aan minimum € 5,10 per uur. Een verenigingswerker mag wel niet meer dan € 532,50 per maand en € 6.390 per jaar verdienen in het kader van verenigingswerk (inclusief verplaatsingskosten en onkosten). In het 3de kwartaal…
Een wetsontwerp voorziet in de verlenging van de vrijwillige overuren in kritieke sectoren, voor het 3dekwartaal van 2021. Het basiscontingent van 100 vrijwillige overuren dat een werknemer kan presteren, werd voor het 1ste en 2de kwartaal 2021 verhoogd tot 220…