Op 11 mei 2022, 2 maanden na het opheffen van de epidemische noodsituatie, eindigde de zogenaamde “nazorgfase”. Dit betekent tevens het einde van de verplichtingen voor de ondernemingen om de specifieke maatregelen van de “Generieke Gids Veilig Werken tijdens een…
Minstens tot 30 juni 2022 mag de werkgever een soepele procedure hanteren wanneer het gaat om tijdelijke werkloosheid omwille van de oorlog in Oekraïne. In dat geval gaat het om een vorm van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Zoals wij u…
Intussen werd de fiscale behandeling vastgelegd van de vergoedingen die worden toegekend voor een tewerkstelling op basis van artikel 17 van het KB van 28 november 1969. De wet die de fiscale regels bepaalt, werd op 6 mei 2022 in…
Uit een Unizo marktonderzoek blijkt dat 4 op 10 kmo’s ooit al slachtoffer zijn geweest van cybercriminelen. Gebruikt je onderneming internet en computers ? Dan ben je een doelwit ! Als verzekeringsmakelaar is het onze plicht om je op de…
Omdat de cultuursector zwaar getroffen werd door de coronacrisis, wil het Brussels Hoofdstedelijk Gewest de sector ondersteunen door een uitzonderlijke, eenmalige en individuele financiële steun toe te kennen aan cultuurwerkers met tijdelijke contracten. Voorwaarden Om in aanmerking te komen voor…
Eind 2021 besliste de federale regeling om een vaccinatieplicht in te voeren voor de zorgsector. Als datum van inwerkingtreding werd 1 januari 2022 voorop gesteld, met een overgangsperiode tot 1 april 2022. Wie op 1 april 2022 niet gevaccineerd was,…
In een vorig nieuwsbericht lieten we u al weten dat er een verruimde stagebonus op komst was voor de schooljaren 2021-2022 en 2022-2023 voor ondernemingen in Vlaanderen die een leerwerkplek aanbieden. De verruimde stagebonus kan, in tegenstelling tot de bestaande…
Een werknemer die arbeidsprestaties verricht in een ander land, wordt in principe belast in het land waar hij zijn arbeidsprestaties verricht. Door de coronacrisis werkten veel werknemers echter van thuis uit. Dit kon een invloed hebben op hun belastingen, daarom…
Op 9 november 2021 is er een nieuw dubbelbelastingverdrag afgesloten tussen België en Frankrijk. De inwerkingtreding van dit verdrag is momenteel voorzien op 1 januari 2023. De volgende wijzigingen zijn van belang voor de loonberekening: 183-dagen regeling De hoofdregel blijft…
Sociaal inspecteurs hebben al enkele jaren de mogelijkheid om discriminatoire inbreuken op de werkvloer te onderzoeken en vast te stellen. Hiervoor kan de sociale inspectie voor een discriminatietest onder bepaalde strikte voorwaarden gebruik maken van de techniek van de zogenaamde…