De NAR-cao 19/9 regelt de verplichte tussenkomst van de werkgever in het woon-werkverkeer van zijn werknemers. Deze cao heeft een suppletief karakter; op sector – of ondernemingsniveau kan namelijk een gunstigere regeling worden voorzien. De NAR heeft op 8 april…
Ingevolge een grondige reorganisatie en nieuwe programma’s bij de dienst bedrijfsvoorheffing (FOD FIN ) werden er sinds april 2023 geen aanmaningen, inzake openstaande bedrijfsvoorheffing en/of intresten, door de dienst BV meer verstuurd. Ondanks de FODFIN geen rappels uitstuurt, blijft de…
De minister van Werk bracht ter kennis dat hij overweegt om het bevoegdheidsgebied van het paritair comité voor de orthopedische technologieën (PC 340) te laten wijzigen. Het paritair comité voor de orthopedische technologieën (PC 340) zal dan bevoegd zijn voor…
De vergoedingen die een werkgever aan zijn werknemers toekent voor het gebruik van een auto, motorfiets of bromfiets voor dienstverplaatsingen, zijn een niet-belastbare terugbetaling van eigen kosten van de werkgever wanneer zij niet meer bedragen dan de gelijkaardige vergoedingen die…
Sinds 1 januari 2024 bedraagt het maximum vrijgestelde bedrag van de fietsvergoeding € 0,35 per kilometer. Daarnaast voerde men een maximumbedrag op jaarbasis in; voor 2024 ligt dit vast op € 3.500. Om werkgevers aan te moedigen het verhoogd bedrag…
Werknemers die met de fiets naar het werk komen, hebben recht op een fietsvergoeding. De federale regering voorzag vanaf 1 januari 2024 in een aantal mobiliteitsmaatregelen om woon-werkverkeer per fiets te promoten: een verhoging van de maximaal vrijgestelde fietsvergoeding naar…
Buitenlandse werknemers die geen onderdaan zijn van de Europese Economische Ruimte (EU + Liechtenstein, Noorwegen en IJsland), kunnen niet zomaar in België worden tewerkgesteld. In de meeste gevallen moet de werknemer een arbeidskaart of een gecombineerde vergunning bekomen. Vanaf 1…
De RSZ heeft een aanpassing gepubliceerd van de maximale kostenforfaits in verband met werkkledij. Vanaf 1 januari 2024 aanvaardt de RSZ onder bepaalde voorwaarden de toekenning van een kostenvergoeding van € 2,08 per dag voor de aankoop van werkkledij en…
Sedert 1 januari 2021 is de subsidie “Tremplin 24 mois+” van toepassing op werkgevers en werknemers uit het Waalse gewest. Net zoals vorig jaar, kunnen werkgevers uit Wallonië ook in 2024 hier opnieuw aanspraak op maken. Voor welke werkgevers? Elke…
In onderstaand artikel informeerden we je reeds over het ‘Terug naar Werk’-fonds. In de Programmawet van 26 december 2022 en de Wet van 16 oktober 2023 inzake sociale zaken werd voorzien in een afschaffing van de verplichting voor de werkgever…