Webinar – Juridische Actua 20/3
20 maart 2025, 10:00-12:00
Online
3 februari 2025
Als een werknemer ziek is, moet hij zijn werkgever hier zo snel mogelijk van verwittigen. Dit gebeurt bij voorkeur vóór de start van de werkdag, behalve in geval van overmacht. Een werknemer moet ook een arbeidsongeschiktheidsattest indienen als dit voorzien…
3 februari 2025
Maakt jouw onderneming gebruik van artificiële intelligentie (AI), dan moet je vanaf 2 februari 2025 voldoen aan de AI-verordening van de Europese Unie. 1. AI-systemen identificeren Enerzijds moeten werkgevers die gebruik maken van AI tegen 2 februari 2025 identificeren welke…
3 februari 2025
In 2020 werd er een afzonderlijke regeling ingevoerd voor de zogenaamde ‘valse hybride’ wagens. Hybride wagens zijn wagens die zowel uitgerust zijn met een brandstofmotor als een elektrische batterij die opgeladen kan worden via een externe energiebron buiten het voertuig….
20 maart 2025, 10:00-12:00
Online
19 juni 2025, 10:00-12:00
Online
19 juni 2025, 12:00 - 13:30
Online
HR Manager Sophie Vanden Eynde: “Onze dossierbeheerder is een ongelofelijke aanwinst. Hij zorgt voor een correcte loonverwerking, is altijd bereikbaar en geeft tips bij al onze HR-zaken.”
“Besox en Sodeco ontwikkelden speciaal voor onze bussensector een op maat gemaakt softwareprogramma”, zegt Marc D’eigens van Mandel Car.
“We hadden eerder al met Besox gesproken en de digitale aanpak van het sociaal secretariaat sprak ons meteen aan”, zegt Pieter Carette van Growl.
Zaakvoerder TechWolf, Andreas De Neve: “In 2018 gestart met 2 vrienden, vandaag 55 medewerkers rijker. Alle HR expertise van Besox is dus meer dan welkom!”
Zaakvoerder Frederiek Delrue: “We werken 365 dagen op een jaar, 24/24 uur. Soms heb ik vragen waar ik onmiddellijk antwoord op moet hebben en bij Besox kan ik zelfs buiten de kantooruren terecht.”
Cindy D’Hooghe: “We deden beroep op een HR experte van Besox voor het ‘mergen’ van de payroll van enkele vennootschappen. De vriendelijkheid en de snelheid op onze vragen is ongelofelijk.”
Afgevaardigd bestuurder Dirk Gabriël: Na het zoveelste akkefietje met ons vorig sociaal secretariaat, besloten we over te stappen naar besox en we zijn nog steeds heel blij met die keuze.
Uitbater Bart Cosaert: Mijn vader vertrouwde de personeelszaken toe aan het sociaal secretariaat besox. Ook alle professionele bancaire verrichtingen en de verzekeringspolissen zijn geregeld met het besox kantoor in Knokke.
Countrymanager Tino Cucca: “Nederland was niet echt tevreden over de dienstverlening van ons eerste sociaal secretariaat. Een uitgebreid marktonderzoek toonde aan dat besox het ideale sociale secretariaat was om aan onze behoeften te voldoen.”
Zaakvoerder Laurent Maes: “Voor de loonadministratie van mijn 22 medewerkers doe ik al tien jaar een beroep op Besox. Hun persoonlijke service is onovertroffen.”