26 février 2018
Vous avez investi dans une formation coûteuse pour un de vos travailleurs. Pouvez-vous le lier à votre entreprise?
Vous ne pouvez pas interdire à un travailleur de quitter l’entreprise pendant une certaine période. Or, vous pouvez instaurer la clause d’écolage dans le contrat de travail du travailleur. La clause d’écolage est la clause par laquelle le travailleur, bénéficiant…