Les entreprises confrontées à une hausse des dépenses énergétiques en raison de la crise en Ukraine peuvent demander une aide financière dès la fin du mois de novembre 2022. Cette aide devrait assurer la continuité des entreprises et les préserver…
L’incitant flamand à l’embauche vise à stimuler les opportunités d’embauche des demandeurs d’emploi répondant à certaines conditions, et à rendre l’engagement de ces personnes financièrement plus attrayant pour les employeurs. L’incitant à l’embauche peut être octroyé aux entreprises qui remplissent…
Vendredi 15 septembre 2017, le Gouvernement flamand a approuvé le décret d’apprentissage dual et travail qui entre en vigueur à partir du 1er septembre 2018. L’apprentissage dual permet aux jeunes à partir de 15 ans d’apprendre plus sur le lieu…
Depuis le 1er juillet 2016, tout employeur flamand peut bénéficier d’une réduction groupe-cible lors de l’embauche d’un jeune peu ou moyennement qualifié. Le niveau de qualification à la fin du trimestre de l’embauche est pertinent pour l’application de la réduction….
Comme déjà indiqué par des circulaires précédents, l’incitant à l’embauche en Région flamande pour l’engagement d’un demandeur d’emploi de longue durée est instauré très récemment. L’incitant à l’embauche vise à stimuler les opportunités d’embauche des demandeurs d’emploi répondant à certaines…
Le Décret flamant sur le travail adapté entré en vigueur à partir du 1er avril 2015 a mis fin a mis fin à la distinction entre ateliers protégés et ateliers sociaux. Désormais, il n’était plus question que d’entreprises de travail…
Dans le cadre du pacte de solidarité entre les générations, le ‘bonus jeunes non marchand’ a été instauré. Ce bonus visait à renforcer l’emploi des jeunes peu qualifiés. Par jeune peu qualifié, il est entendu Un jeune peu qualifié est…