Rémunérations alternatives
Comment puis-je rémunérer mon personnel d’une façon différente ?
Étant donné les taxes élevées sur le travail que nous connaissons en Belgique, nous sommes spécialisés dans l’optimisation optimale des frais de salaires de nos clients chez Besox.
En ce qui concerne le salaire alternatif, nous avons également créé une série vidéo informative pour faire connaître cette matière de façon simple aux entrepreneurs qui emploient du personnel en Belgique. Vous pouvez consulter notre brochure sur les salaires alternatifs par le biais de ce lien.
Vous n’êtes toutefois pas autodidacte et vous désirez que l’un de nos spécialistes vienne sur place chez vous ? Dans ce cas, il établit l’analyse de la masse salariale et il examine si des économies ou optimisations sont possibles !
Même les entrepreneurs, qui ne sont pas clients de Besox, peuvent utiliser ce service.
Complétez notre formulaire de contact et nous vous contactons, sans engagement de votre part.
Quels sont les salaires alternatifs ?
vidéo 1/8 : Intervention dans les frais de transport
vidéo 2/8 : Frais propres à l’employeur/Remboursement des frais de déplacement
vidéo 3/8 : Chèques : Repas, éco- & chèques-cadeaux
vidéo 4/8 : Provisions sociales comme par exemple les allocations familiales extralégales
vidéo 5/8 : Mise à disposition TI
vidéo 6/8 : Bonus : bonus salaire, plan de bons de souscription, prime d’innovation
vidéo 7/8 : Avantages de toute nature, comme par exemple l’électricité, l’habitation
vidéo 8/8 : Assurances : assurance groupe, assurance hospitalisation, épargne-retraite
